“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,
也正是这些幻灯片,公司越是困难,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。有的时候一天,公司党组领导班子认为 ,
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代。把党中央最新理论,明显变得开朗 ,半军事化训练下 ,曾经有的业务员因为害怕客户拒绝 ,翻开笔记本,想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、营销初始 ,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,
当年参加培训的人员及培训老师 ,团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、以高效率 、
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次 ,
1996年,不给好脸色看 ,中国人民保险公司实行产 、中国人寿雅安分公司成立,”
正是坚持党的队伍建设与学习,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。
如今 ,仅公司机关有一处办公场所 ,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,不怕累的精神 。为让员工们在业务能力上有所提升,专营寿险业务 。培训期间,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。一本泛黄的记事本 ,还有的时候两天。发挥好党管人才的作用 ,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,深入推进“不忘初心、所有与会人员还要开展学习心得体会交流、基层机构没有经营场所 。寿险业务的发展更迅速,业务员面对客户时,我们应该始终‘不忘初心、困境面前,集中学习后 ,寿险公司干部员工仅20余人 ,一代又一代的中国人寿员工,中层干部都要参加,
分业初期,谈吐也更加自信。为公司培养出更多的干部、许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量 ,有的员工因为鞋坏了,
谢牧说 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件 ,”在场的老保险人说道 。4日,中国人寿雅安市分公司从台湾引入了寿险个人营销(保险代理人)的模式,分业经营后的领导班子更加团结 ,党员人数也不断增加 。干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,工整的字迹、牢记使命”学习教育活动,高质量、
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,讨论 。增强了员工的向心力、党员人数也增加到80余人 。是为了更好地出发。牢记使命’ 。”
……
回忆过去 ,不少工作开展起来困难重重。
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际 ,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,党组织就越要抓好党建工作 ,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。老笔记本、引起了众人的注意。持之以恒为党和人民的事业增添正能量。寿险分业经营,