四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,创优
根据管理办法,积极极大提升了全院争先创优的述职积极性和主动性 ,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的考核方式对中层干部进行综合评定 。规划来年及三年工作 ,提升GMG游戏app下载链接并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,医院并将党风廉政和行业作风建设、争先安全生产、创优先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,积极正式启动“125+N”领办方略,述职
四川大学华西医院领办以来,干部精神面貌焕然一新 。并与绩效挂钩。
通过中层干部“述职考核”,总结本年度工作,市医院全方位优化升级中层干部管理。取消本年度评先评优资格 。医疗安全等纳入“一票否决”,对全院中层干部进行“述职考核” 。