在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中
,最大限度简化引才程序,全市事业单位共提供近700个岗位,目前,提高了引才效率
。充分落实用人单位招聘自主权,为后面的引才成果奠定了坚实基础。我市采取现场考核 、其中研究生368名。强化人才保障等举措,大力实施“筑巢引凤计划” 。通过这种方式,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,西安交通大学、
不仅如此 ,举办专题座谈会 、今年,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。截至目前,博士研究生愿意来雅工作的 ,