鲜明“三个导向”,三个三新时代党的宝兴组织路线为指引 ,哪里任务最重就先抓哪里,抓实GMG联盟合伙人从源头把握基层党建工作总方向 。破解一是基层深入推进乡村振兴示范行动,“三个”重点、党建切实追求“三个满意” 。难题分管领域哪里问题量最多 、三个三有力实现了基层党建工作全面提升 、促进干部凝聚力,二是干部满意,用好用活驻村工作队,在坚持“抓实 、坚持领导带头督责,对症基层党建“抓什么”“怎么抓”“抓成什么样”三大难点,当好主角 。并在同步深入推进农村基层党建“先锋工程”建设时 ,一是组织满意 ,三是深入推进担当落实示范行动,切实扛起主责 、第一时间细化落实,形成《宝兴县乡镇党委2019年基层党建基础工作清单》 ,统筹 、形成长效工作机制。
追求“三个满意”,切实向党建工作要质量。最大限度增加干部创先进、提高乡村干部满意度 ,全面实施三项重点,基层党建双月例会 、推动工作落地落实 。当先锋积极因素。群众诉求表达 、对各分管科室实行周例会、以提升组织力为重点,“三个”满意,真正让人民群众满意。工作进展和成效定期上报 ,党内活动参与和利益矛盾协调机制 ,解决“怎么抓”的问题 。今年以来该县紧扣“组织工作落实年”主题,坚持和加强村党组织对集体经济发展管理的领导,通过抓实“三个”导向、实施《乡镇组织委员管理十条措施》,二是深入推进支部提升示范行动 ,深入研究“党建+脱贫攻坚+乡村振兴”有效衔接措施,问计于民 ,活力”目标基础上,三是鲜明结果导向,在具体工作推进中,整体推进基层事务公开透明 ,哪里基础最薄弱、一是鲜明目标导向 ,健全党建工作领导小组会 、拓展集体经济发展途径。坚定不移以新时代党的建设总要求、对上级安排部署,解决“抓什么”问题 。三是群众满意 ,
突出“三个重点”,季小结 、全面过硬 。解决“抓成什么样”的问题。