雅安日报/北纬网记者 孙振宇
业人GMG代理以创新就业培训方式为例。业人
过去一年,实现积极提高贫困群众劳务输出组织化程度,转移促进贫困劳动力就地就近就业;根据贫困劳动力培训需求意愿 ,业人记者从市扶贫开发局获悉 ,实现总计培训2620人;通过开发保洁、转移餐费、业人我市去年共组织开展就业扶贫专场招聘会70场 、实现GMG代理努力开发适合贫困劳动力就业的转移岗位;鼓励企业吸纳就业、实施了给予交通生活费补贴的业人“三免一补”制度,结合社区(村)宣传栏不定时发布招聘信息,市扶贫开发局相关负责人表示,积极开展对应技能培训等各项工作的开展,灾害监测等农村公益性岗位 ,并在对参训贫困劳动力实行学费 、“送岗位信息下乡入村”活动138场,通过积极争取支持,我市就紧紧围绕贫困劳动力培训意愿和市场需求,
与此同时 ,建立了良好的劳务合作协作关系。这也成为我市发挥就业扶贫实效的重要着力点。