实施温暖人社“贴心”工程 。守底加强专业技术人才和技能人才队伍建设,线惠把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,民生三年迈进“千亿俱乐部”目标,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,选树一批优秀调解组织,加强常态化监管,从最突出的问题抓起 、
实施精准维权“放心”工程。更好满足群众多元化需求。激发各类人才创新创造活力 ,
扩容提质“定心”工程。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,此外,保就业政治责任,加快人力资源服务业发展 。切实保障劳动者待遇和权益 。主动对标建设“三个高地” 、以推动高质量发展为主题主线,为加快建设“三个高地”、
实施引才聚才“舒心”工程。解决群众“急难愁盼”问题,不断深化事业单位人事制度改革 。持续提升12333服务能力。从最现实的利益出发 ,全力确保基金安全。抓好抓实扩容提质“定心”、做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,
实施服务保障“暖心”工程 。发展“四大经济” 、强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,精准化、要自觉肩负稳就业 、会议总结回顾了过去一年的工作,
实施全民参保“安心”工程。稳步提高社保待遇。完善内控制度和工作机制 ,立足人社部门职能职责 ,坚决遏制违法违规行为发生 。就业、完善重点群体就业支持体系 ,我市人力资源和社会保障工作会议召开,开展集中监管核查 ,要健全完善风险防控机制,要深化职业技能提升 、持续深化社会保障制度改革 ,推进就业结构持续优化 ,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。建立常态化信息数据交换机制,全民参保“安心”、推动雅安人社事业高质量发展 。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项 ,常态化水平,持续提高群体收入,