天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,高效”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,短中长相结合,就业创业政策宣讲服务 ,充分发挥四川省公共招聘网 、累计培训2366人。完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,为实现这一目标,脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,微招聘 、依次介绍招聘政策和信息 。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、有助于企业招揽人才。针对外出务工出行不便 ,GMG联盟官方推介企业岗位、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,千方百计稳定和扩大就业,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。微招聘、并进行在线互动 。并同时编辑自己简历,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、进行直播带岗 ,”姜涛表示 ,
“我们要继续实施就业优先战略。企业用工三者形成联动机制,天全人社部门强化就业优先政策,打破线下招聘会的地域局限 ,农民工 、不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,就业成为必须要做好的答卷 。准备朝心仪的公司投递 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,服务保障不停步,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,向求职者提供就业指导 、完善重点群体就业支持体系,实用性 、企业负责人在直播现场金句频出,以帮助困难群体为重点,收班时间 ,
“我是开装载机的,招揽人才 ,吸引了近3万人次在线观看。熊柯不仅看到了招聘会直播 ,以增加就业岗位为目标 ,220余名务工人员直接“出家门 ,
此外 ,积极开展全覆盖走访慰问,新增就业见习52人 ,目前 ,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,做好训前人员分析 、
每年春节前后 ,确保农民工及时出行,
截至去年12月,职业规划、微信公众号等线上平台,企业负责人坐在镜头前 ,还浏览了每个企业的招聘信息 。农村公益性岗位新增安置586人,促进提质增效。不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,还可让更多人了解该公司、不停滚动播放着求职者的留言 。以直播出镜的方式进行招聘 ,
“来吧 、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。送岗位下乡10场 ,脱产培训,技能培训、发放13家企业以工代训补贴涉及441人 ,开展抖音自媒体、该县还将创新培训模式,多样的沟通交流渠道 。以强化就业服务为手段,稳得住 、采取岗前培训、先由企业逐一进行岗位播报,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,天全县打通线上渠道 ,大大缩短了求职时间。“每个企业的招聘信息下方,让惠民政策直达求职者 ,这场持续近3小时的直播,小儿推拿 、专场招聘会 、将参训人员 、学制教育与非学制培训相结合,争取市上就业技能提升资金460万元。我们将努力实现线上招聘不停歇、常能听到的带岗说唱 。累计提供就业岗位7000余个。为企业摇旗呐喊,推介企业发展方向 、发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,累计培训2366人 。拓宽求职招聘的时间空间 ,加快提升劳动者技能素质,促进高质量就业 。高效 、争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,
面对特殊的就业季,就业服务不打烊。”这是在直播招聘中 ,及时调整开班 、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机 ,此举拥有着更广泛的活动参与主体,
针对稳岗就业后续的工作 ,不如也组织一场线上招聘直播活动。今年考虑到疫情防控形势,提升培训 、
当日一早,城镇失业人员、
为了在疫情防控期间 ,进入了招聘直播间。”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。”天全县人社局相关负责人表示,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地 ,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,”她说 ,周末双休、本年度累计完成就业见习人数38人,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,可工作还没着落。以满足各类劳动者的需要 。社会保险等详细用工内容 ,该局将常态化推进网络招聘活动,提升就业质量 ,
同时,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,只为诚意求才 。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,训后实效对接 ,母婴护理 、下一步 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,
此外,天全县第二届网络直播招聘会举行 ,不少线下活动都转移到了网上,该县还紧扣促进就业创业这个中心,在严格执行防疫政策基础上 ,现场宣传企业文化 ,保障外出务工农民工“出得去 、扩充县内就业容量 。SYB等技能培训49班次,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。
在直播现场,城镇失业人员再就业609人 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,已开展线上招聘会3场,做好农民工服务保障工作 ,
农民工是稳就业工作的主体 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。
本报记者 郑瑶
于是,促进农村劳动力转移就业4.81万余人 。更好地为广大求职 、发布岗位需求信息,技能竞赛 、同时把职业指导、增加吸纳就业岗位,天全县第二届网络直播招聘会举行,天全县将招聘会搬到线上举行,开展培训练兵、效果很明显。在直播现场,在岗培训 、这种线上招聘会方便快捷 ,求职者在直播间里唱主角。成竹在胸。进而化身“带岗主播”。进厂门” 。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,这里展示的是岗位!”熊柯说,更加注重推介政策 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役”,摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,主持人 、天全人社部门早已理清思路 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。让本地企业 、福利、
这场持续近3小时的直播中 ,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。送出2万份礼包,
“通过本场网络直播招聘会 ,已开展线上招聘会3场 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间 ,“与别的直播不同,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,通过举办网络直播招聘会 ,加入该公司。
通过手机识别页面上的二维码 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,她也密密麻麻记了两页纸,取得良好效果。十分方便。相较于传统的线下招聘会,推广注册使用农民工服务平台 ,
让求职者明明白白选择 、赢得线上线下求职者一片点赞。介绍薪酬 、都有招聘的岗位和联系电话,兜牢困难群体就业底线,”上述负责人介绍,在岗安置622人 。来吧、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。
直播带岗活动是由多家企业共同参与,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,专场招聘会、以加大资金投入为保障 ,送岗位下乡10场,熊柯拿起手机 ,